「転職」を考える

いわゆる終身雇用が定着し、安定した雇用が可能であったこれまでの日本人にとって、「転職」という言葉はあまり考えたりする必要のない言葉であったのではないでしょうか？

しかし、現在では、事業環境が大きく変化した事による早期退職希望者募集の対象となったりして、「転職」を考えなくてはならないケースが増えています。また、昨年９月に厚生労働省から発表された“「日本再興戦略」の着実な実施について”では、行き過ぎた雇用維持型から労働移動支援型への政策転換が掲げられており、「転職」を考えなければならない方々が増えてくるものと思われます。

 従って、いつそういう場面に遭遇しても対処できるように、自分自身のキャリアプランを描き、意識してキャリア形成をしていくことが必要な時代になって来ていると考えています。 

藤木